Las políticas implementadas en este ámbito generan un alto nivel de satisfacción y motivación laboral entre los trabajadores.
El pasado 31 de marzo la Mutua Intercomarcal otorgo su reconocimiento a Roberlo por su desarrollo de modelo global basado en políticas y procedimientos de ejecución sobre el absentismo que genera un alto nivel de satisfacción y motivación laboral, excelentes entornos de trabajo que permiten tener unes buenas condiciones de seguridad y salud laboral, que permiten aumentar los márgenes de productividad empresarial.
Llorenç Juher, director de Roberlo, Moises Felez, director industrial y Arnau Frau, técnico en PRL, fueron los encargados de recibir el galardón por parte de Montserrat Heredia, directora de la Sucursal de Girona y Jesús Bricollé, técnico HSE.
Área de prevención de riscos laborales, trabaja cada día por reducir la accidentabilidad, mejorar el entorno de Trabajo y aumentar el bienestar del trabajador dentro de nuestra entidad.
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